通知公告
处发文件
保卫处分工会必访制度
2016-12-01  点击:[]

   一、关心、访问事项

   1.关心教职工的合法权益。当职工的合法权益受到侵犯时,应从关心的角度与有关方面交涉,促使问题得到妥善解决。

   2.关心职工的伤病治疗。对于患病住院的职工,必须前往慰问。  

   3.关心职工的生育情况。女职工生育后,必须探望。  

   4.关心有意外灾祸和特殊困难的职工。分工会要主动关心有意外灾祸和特殊困难的职工,及时了解情况,并争取有关方面的帮助。  

   5.关心职工或职工直系亲属故世情况。职工或职工直系亲属故世,须上门慰问,并送花圈表示哀悼。  

   6.关心职工直系亲属患绝症治疗。职工直系亲属患绝症,首次住院须慰问。  

   二、必访程序

   1.职工凡出现以上情况时,本人或所在科室应立即告知分工会。

   2.分工会知情后,应及时向处领导汇报,并视情况向校工会反映,争取校工会的帮助。  

   3.出现需要慰问的情况时,分工会在请示处领导后,安排有关人员前去慰问。  

   三、慰问标准及经费开支

   1.一般情况慰问,慰问品标准为200元。

2.职工或职工直系亲属身患重病,慰问品标准为300元。  

3.职工或职工直系亲属故世,所送花圈费用标准为100元以内。  

4.以上费用均从校工会返还的活动费中列支。  

四、本规定自 201711起施行。  

 

 

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